为促进新入职教师尽快适应教学环境，提高教学质量，永利yl23411集团于2024年8月26日上午举办了新入职教师试讲交流活动。本次活动由6个教研室组织，共有22位新入职教师参与其中。

活动中，新入职教师们分别进行了精彩的试讲。他们准备充分，教学内容饱满，教学方法多样，充分展示了各自的教学能力和专业素养。在试讲过程中，教师们充分运用现代教育技术，通过生动的案例、形象的图片和图表，使深奥的医学知识变得直观易懂。

试讲结束后，赵宏林经理和相关教研室的主任们对每位新入职教师的教学进行了认真点评。肯定了大家准备工作充分、教学内容充实的基础上，也对试讲中存在的问题和不足提出了改进意见。赵宏林经理表示，上课要以员工为中心。提供多样化的教学方法和资源，以满足不同员工的学习需求。各教研室主任们建议新教师在教学过程中要注意把握员工的学习情况，加强与员工的互动，提高课堂教学效果。

此次活动得到了新入职教师们的热烈响应和积极参与。吕振磊副经理表示，期待他们以专业的教育背景和热情投入的态度，为学院带来新的活力和创新。希望新入职教师能够激发员工的学习热情，促进教学水平的提升，并积极参与学院的各项工作和活动。本次活动为新教师提供了一个相互学习、交流和成长的平台，有助于提升整个学院的教学水平。

本次新入职教师试讲活动旨在提高新教师的教学能力，促进教学方法的改革与创新。通过活动的开展，新入职教师们纷纷表示受益匪浅，对今后的教学工作充满信心。永利yl23411集团将继续关注新教师的教学成长，不断提升教学质量，为学院的发展贡献力量。

撰稿人：刘捷

初审：吕振磊

终审：赵宏林